EXPERIENCIA · ESTRATEGA DE RETIROS EJECUTIVOS
Estratega de Retiros Ejecutivos
Jeremy Brooks aborda los retiros ejecutivos como una oportunidad para trabajar de forma distinta juntos. El destino apoya el diseño; el punto de partida es el cambio que el equipo de liderazgo necesita hacer.
LA EXPERIENCIA
Nombra el cambio antes de elegir el lugar.
Reconecta a las personas antes de abrir las conversaciones más difíciles. Protege tiempo para la estrategia y las decisiones, permite que las ideas se asienten con experiencias compartidas y cierra con compromisos claros, responsables y primeros pasos.
DISEÑO CUIDADO. EJECUCIÓN CON CONFIANZA.
Un enfoque diseñado alrededor de tu audiencia.
Construye la conexión deliberadamente
Mezcla a las personas más allá de sus alianzas habituales. Usa experiencias compartidas y preguntas de conversación bien pensadas para ayudar a los líderes a conocerse como personas. La conexión apoya la calidad de los desacuerdos y decisiones posteriores.
Haz que el retiro sobreviva al vuelo de regreso
Captura las decisiones mientras están frescas, asigna responsables y acuerda un primer punto de control. La logística, los márgenes de viaje, las alternativas por clima y el espacio para reflexionar deben reforzar el propósito del retiro.
LA PERSPECTIVA DE JEREMY
Cómo diseño retiros ejecutivos que cambian la forma de trabajar de un equipo de liderazgo
Un estratega de retiros ejecutivos sobre diseñar encuentros fuera de la oficina que cambian cómo trabaja realmente un equipo de liderazgo, no solo cómo se siente durante un fin de semana.
CREEMOS ALGO QUE IMPORTE
Una experiencia que la gente siente.
Un propósito que recuerdan.
Cuéntanos sobre tu audiencia, tus objetivos y el momento que quieres crear.